Secteurs

Des contextes où l'erreur coûte cher.

Trois contextes que j'accompagne volontiers. D'autres secteurs réglementés sur cadrage écrit. Pas de page dédiée à l'immobilier sur ce site (autres engagements professionnels).

Juridique & conformité

Ce qui coince

Gain de temps promis, mais risques sur sources, hallucinations, confidentialité et traçabilité.

Ce que je fais

Cas d'usage, architecture RAG/outils, contenus pédagogiques conformes, formation des équipes au contrôle.

Limite

Pas d'« IA avocat » : l'avis et la signature restent entre vos mains.

Ce qui coince souvent

Recherche documentaire, veille, premiers drafts, assistants internes : l'IA promet un gain de temps, mais la responsabilité reste humaine. Les enjeux portent sur les sources, les citations, les hallucinations, la confidentialité et la traçabilité : ainsi que la validation par un professionnel du droit.

Ce que je fais avec vous

Cadrage du cas d'usage (où l'IA a le droit d'aller, où elle ne doit pas), architecture d'agent ou de workflow (RAG, outils, garde-fous), rédaction de contenus pédagogiques ou marketing qui respectent votre barrière déontologique, et formation des équipes pour qu'elles sachent quoi contrôler.

Ce que je ne remplace pas

L'avis juridique final, la signature d'un acte, la relation client sensible : ça reste entre vos mains. Je fournis des outils et des cadres, pas une « IA avocat » en boîte.

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RH & people

Ce qui coince

Notes, FAQ internes, tri de CV : efficacité possible, discrimination et RGPD au coin du couloir.

Ce que je fais

Ateliers de cadrage, scénarios acceptables/interdits, contenus managers, agents à périmètre étroit.

Priorité

Traçabilité, minimisation des données, alignement DSI / DPO.

Ce qui coince souvent

Anonymisation, entretiens, notes, FAQ internes, tri de CV : des tâches répétitives où l'IA peut aider, mais où biais, discrimination et RGPD sont au coin du couloir.

Ce que je fais avec vous

Ateliers de cadrage avec vos référents métier, scénarios d'usage acceptables / interdits, design de prompts et de garde-fous, contenus RH clairs pour les managers, et agents ou assistants si le périmètre est suffisamment étroit pour être contrôlé.

Ce que je surveille en priorité

Traçabilité, minimisation des données, cohérence avec votre politique RH et votre DSI / DPO quand la donnée personnelle circule.

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Formation & pédagogie

Ce qui coince

Publics submergés, formateurs sans méthode, démos ChatGPT qui ne suffisent plus.

Ce que je fais

Parcours sur mesure, ateliers sur cas réels, supports, accompagnement des référents.

Résultat

Des apprenants qui comprennent ce qu'ils font : pas seulement quels boutons cliquer.

Ce qui coince souvent

Les publics non techniques submergés par les outils, les formateurs qui veulent monter en compétence sans se noyer dans le jargon, les dispositifs où « une démo ChatGPT » ne suffit plus.

Ce que je fais avec vous

Parcours pédagogiques (objectif, analogie, concept, exercice), ateliers d'équipe sur cas réels, contenus de support (slides, guides, scripts), et accompagnement individuel pour vos référents pédagogiques ou marketing.

Résultat attendu

Des apprenants qui savent ce qu'ils font avec l'IA, pas seulement quels boutons cliquer.

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Parcours technique : Preuves · Formats : Expertises · Labo IA